財金穩定，是企業賴以生存發展的基石。只有金融服務“加速跑”，企業運轉才能“馬力足”。
立足財務公司“服務強化年”，來自財務公司本部信貸部和結算部的16名員工迅速集結，組成金融服務保障班組，他們聚焦集團公司發展需求，及時響應成員單位訴求，優化金融資源配置，打硬仗、啃硬骨頭，以優質高效的金融服務精準支持集團公司產業高質量發展。
靶向攻堅，精準施策
為更好地滿足集團公司成員單位的個性化資金需求，有力支撐成員單位拓寬融資渠道、提升金融資源配置能力，班組成員全力開展全級次授信測算及授信工作，結合成員單位產品結算特點，進一步優化信貸評級授信模型。
“青年人時間多、精力足，正是長本事、長才干的大好時期，加入金融服務保障班組是我義不容辭的責任。”班組最年輕的成員小李剛轉正不久，便主動請纓加入了金融服務保障班組。他堅持在學中干、在干中學，很快成長為班組的新骨干力量。面對從海量數據中抽絲剝繭的大量工作任務，小李嘗試各種新方法、引入人工智能等新興工具，極大地提升了基礎工作效率，讓班組成員將更多的精力投入核心業務，得到了同事們的一致好評。
夜晚，燈火通明的辦公室里，不時傳來反復論證某個風險變量權重設置是否合理的激烈討論，桌上堆滿了標注得密密麻麻的文稿。一個個忙碌的身影，只為探索出滿足集團公司成員單位資金需求的最優解。
班組的不懈努力為集團成員單位帶來了“及時雨”。截至去年末，金融服務保障班組累計出臺13項優惠貸款政策，兼顧政策延續性和成員單位適用性，將信貸資源精準“滴灌”至重點領域，及時有效地滿足集團公司和成員單位金融需求。
守牢底線，防控風險
防控風險是金融工作的永恒主題。如何在保證資金整體安全的前提下保障資金鏈安全，成為班組成員面臨的一大挑戰。
為了更好地解決成員單位實際問題，班組成員小蘇逐家考察了解各單位有關情況，想客戶之所想、急客戶之所急。圍繞客戶需求，她認真鉆研政策、調研同行業先進案例，在確保風險可控的前提下，設身處地為客戶制定服務方案，完善了“8+3+1”存款政策體系，更好地為成員單位節約財務費用。
在班組成員的共同努力下，他們摸清了集團公司各成員單位的實際情況，制定“一企一策”專項金融服務方案，服務集團公司轉型升級，巧用金融工具保障資金鏈安全，以實際行動履行了維護集團公司財金穩定的“壓艙石”職責。
精進善為，嚴謹堅韌
金融服務保障班組是一個女性員工占比過半的團隊。作為團隊和事業的堅實骨干，她們用細致入微、嚴謹包容和春風化雨般的關懷，將團隊成員的心緊緊地連在一起，為大家注入暖暖的動力，為財務公司發揮集團公司金融服務平臺功能作用注入“她力量”。
“您需要到幾點……好的，沒問題！”
臨近下班，辦公室里又接到了客戶需要延長結算時間的電話，這一場景每逢月末結賬或年終決算的關鍵時刻都會上演。
望著窗外萬家燈火，盡管疲憊已爬上眉梢，但面對客戶需求，她們繼續迎難而上，在壓力下沉著協作，以高度的責任心、敏銳的洞察力解決客戶的急難愁盼，用無聲的默契和支持堅守在平凡的工作崗位上。
一線手記：
立足主責主業，他們是服務集團公司產業的金融“主力軍”；防范化解風險，他們是維護集團公司財金穩定的“壓艙石”。班組成員懷揣著“責任”與“嚴謹”的共同目標匯聚在一起，用一次次反復地打磨、一組組精準的數據守護企業經營“生命線”，用實干踐行“金融鐵軍”的使命與擔當。（文攝/丁睿 海報/張彤、杜宜桓）
