自樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育全面開(kāi)展以來(lái)，航天科工九院黨委高度重視，按照黨中央統(tǒng)一部署，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司要求，緊扣“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”總要求，迅速動(dòng)員、精心組織，第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)教育工作專班，一體推進(jìn)查學(xué)改，引導(dǎo)廣大黨員干部往心里學(xué)、向?qū)嵦幐桑哉_政績(jī)觀干事創(chuàng)業(yè)。
筑牢思想根基 在深學(xué)篤行中明方向
九院堅(jiān)持將政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，通過(guò)舉辦讀書(shū)班、組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)、開(kāi)展座談交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，從思想根源上解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”的重大問(wèn)題，為樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
九部將學(xué)習(xí)教育與思想引領(lǐng)相結(jié)合，班子成員深入一線與青年交流，建立“青年提、黨委議、部門辦、定期督”工作機(jī)制，以常態(tài)化溝通賦能青年成長(zhǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。同時(shí)，組織召開(kāi)總師系統(tǒng)交流座談會(huì)，融匯思想、共研共進(jìn)，聚力破解專業(yè)建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量管理中的重難點(diǎn)問(wèn)題。
紅峰公司精心組織學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)清單，組織中心組成員、黨支部書(shū)記和團(tuán)支部書(shū)記走進(jìn)空降兵軍史館開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，用革命史、英烈事跡深化對(duì)“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)”的理解，傳承紅色基因，校準(zhǔn)政績(jī)方向。
激光院認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀論述摘編》，系統(tǒng)梳理書(shū)中列舉的典型問(wèn)題表現(xiàn)，形成對(duì)照檢視清單。堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，為黨員干部一體推進(jìn)學(xué)查改工作明晰方向，將思想認(rèn)識(shí)與行動(dòng)實(shí)踐深度融合、有機(jī)貫通。
遠(yuǎn)方公司細(xì)化學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)清單，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)導(dǎo)學(xué)，黨員干部交流研討，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)全員深學(xué)細(xì)悟。網(wǎng)信公司特邀湖北省委黨校講師專題授課，深刻認(rèn)識(shí)正確政績(jī)觀的核心要義，在學(xué)思踐悟中凝聚行動(dòng)合力，護(hù)航“數(shù)字三江”戰(zhàn)略落地。
從嚴(yán)自查自糾 在對(duì)標(biāo)對(duì)表中找差距
九院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述和《政績(jī)觀偏差主要問(wèn)題清單》，深入查擺政績(jī)觀方面存在的問(wèn)題，以書(shū)記信箱、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、交流座談等方式，梳理形成問(wèn)題清單，深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做好持續(xù)整改。
激光總體部組織領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦主責(zé)主業(yè)，對(duì)標(biāo)“領(lǐng)先行動(dòng)”要求，對(duì)照問(wèn)題清單，結(jié)合上級(jí)巡視問(wèn)題整改，廣泛征集型號(hào)干部、基層黨員、職工代表的意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展問(wèn)題查擺，拉條掛賬，梳理形成問(wèn)題清單，明確整改措施和整改時(shí)限。
計(jì)研所突出實(shí)干導(dǎo)向，所領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)題調(diào)研，赴業(yè)內(nèi)先進(jìn)科研院所對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，深入一線與青年職工、技術(shù)骨干及管理人員開(kāi)展座談，精準(zhǔn)掌握一線實(shí)情。針對(duì)研究所發(fā)展堵點(diǎn)難點(diǎn)、職工急難愁盼等問(wèn)題，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單，實(shí)行銷號(hào)管理，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
江北公司堅(jiān)持動(dòng)真碰硬從嚴(yán)檢視整改，組織116名關(guān)鍵崗位人員刀刃向內(nèi)、自查自省，查擺問(wèn)題300余個(gè)。同時(shí)，面向27個(gè)基層黨支部廣泛征集意見(jiàn)，共收集對(duì)公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議38條，廣開(kāi)言路聽(tīng)真話，切實(shí)以深度檢視找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)、凝聚發(fā)展共識(shí)。
萬(wàn)山公司召開(kāi)專題黨委會(huì)，研究領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人問(wèn)題清單，對(duì)班子成員問(wèn)題清單逐一審核把關(guān)；公司中層干部、技術(shù)總師、專務(wù)、管理師等深入查擺不足，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任；28個(gè)黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》，開(kāi)展“成本工程與作風(fēng)建設(shè)”專題研討。
三瓦公司統(tǒng)籌抓好年度組織生活會(huì)和學(xué)習(xí)教育問(wèn)題查擺工作，各黨支部對(duì)照上年度存在的典型問(wèn)題進(jìn)行剖析反思，全體黨員認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題，糾治政績(jī)觀偏差，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心。
聚力高質(zhì)量發(fā)展 在學(xué)用結(jié)合中顯作為
九院堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育同“十五五”規(guī)劃編制實(shí)施、全面實(shí)現(xiàn)“五個(gè)堅(jiān)決完成”工作目標(biāo)緊密結(jié)合，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，立足實(shí)際謀劃發(fā)展，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履行強(qiáng)軍首責(zé)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
火箭公司堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)教育融入科研生產(chǎn)履約、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、經(jīng)營(yíng)管理提效等全過(guò)程。強(qiáng)化前后方聯(lián)動(dòng)，外場(chǎng)試驗(yàn)隊(duì)同步落實(shí)學(xué)習(xí)教育，以學(xué)促干保障航天發(fā)射任務(wù)；立足型號(hào)攻關(guān)主戰(zhàn)場(chǎng)，以學(xué)習(xí)教育凝聚攻堅(jiān)合力，高效推動(dòng)各項(xiàng)研制任務(wù)落地見(jiàn)效。
紅陽(yáng)公司將學(xué)習(xí)教育融入工藝技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“總體工藝人員如何練就‘十八般武藝’”，開(kāi)展“聽(tīng)兩總說(shuō)”專題座談，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)解題，讓“扎根一線、服務(wù)生產(chǎn)”的政績(jī)觀在工藝隊(duì)伍中落地生根。
險(xiǎn)峰公司深化知行合一，不斷完善差異化考核評(píng)價(jià)體系，各部門年度責(zé)任書(shū)進(jìn)一步突出黨建引領(lǐng)、型號(hào)任務(wù)、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓等考核導(dǎo)向，細(xì)化量化考核內(nèi)容，實(shí)行月度“一本計(jì)劃”統(tǒng)籌管控，強(qiáng)化過(guò)程管控與實(shí)績(jī)導(dǎo)向。
紅林公司堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，針對(duì)典型質(zhì)量問(wèn)題開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，召開(kāi)全員質(zhì)量大討論并提出整改措施；推進(jìn)管理流程再造和作風(fēng)體系再塑，形成科研生產(chǎn)、業(yè)財(cái)一體化等八方面工作計(jì)劃；全面推動(dòng)工藝結(jié)構(gòu)化平臺(tái)應(yīng)用和智能產(chǎn)線建設(shè)，助力“數(shù)字三江”建設(shè)。
長(zhǎng)征公司堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育融入日常、化為行動(dòng)，結(jié)合轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，貫徹落實(shí)“去粗求精”管理要求，緊扣降本增效，強(qiáng)化預(yù)算約束，通過(guò)優(yōu)化選材、改進(jìn)工藝深挖降本潛力，為“十五五”開(kāi)好局、起好步筑牢根基。
