自樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，湖南航天湖南磁電黨委堅持學查改一體推進，聚焦員工急難愁盼與生產生活需求，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，從設施優化、福利提升到人才培養，一系列惠民舉措落地落細、直抵人心，以實干擔當筑牢湖南磁電發展的民生根基，讓員工獲得感、幸福感、安全感持續攀升。
出實招：開門納諫，在“實”上聚力查改
“現在下班坐車里涼快多了”“再也不用擔心電車暴曬起火了。”針對員工反映集中的停車場“擴容升級”問題，湖南磁電科學劃分區域、加裝遮陽車棚；針對生產一線高溫作業環境，為車間新裝智能空調。這些立竿見影的變化，正是以職工滿意度檢驗政績觀的生動實踐。
年初以來，湖南磁電黨委健全“一季度一座談”長效機制，黨政主要領導帶頭深入生產一線，參加車間班前會、班后會，面對面傾聽職工心聲，切實將職工意見作為校準政績觀、改進工作作風的重要依據，讓學習教育真正接地氣、通民情、見實效。截至目前，共收集職工意見建議45條，全部建立臺賬、閉環銷號，實現基層走訪、問題建檔、訴求答復三個100%。
辦實事：用心用情，在“暖”上回應關切
堅持把職工冷暖作為最大的政績。炎炎夏日，湖南磁電工會組織中醫義診進企業，為職工提供診脈、針灸理療、拔罐刮痧、測血壓血糖等健康服務，在守護身心健康的同時普及中醫藥養生知識。
湖南磁電工會以提升服務質量為核心，多維度優化福利保障與文體活動，讓工會真正成為員工信賴的“娘家人”。先后開展春節聯歡會、元宵猜謎、三八節茶藝、集體團建、乒乓球比賽等豐富多彩的活動，既豐富了員工業余生活，又增進了團隊凝聚力與向心力。
員工福利保障持續升級，扎實推進職工醫療互助保障工作，累計為職工申請補助近1萬元。同時切實關愛困難員工，為瓦磁二廠職工組織捐贈44955元，解燃眉之急，用溫情為困難員工撐起一片天。
重實效：賦能成長，在“能”上提質增效
正確的政績觀，既要立足當前辦好實事，更要著眼長遠培育人才。湖南磁電黨委堅持把提升職工能力與企業發展需要緊密結合，圍繞安全生產、質量管理、技能提升等重點領域，系統開展質量體系、交通安全、班組長6S現場管理及目視化實戰培訓、技術文件管理與工程變更、質量成本歸集及低代碼平臺應用等培訓30余場次，多維度提升員工業務能力，以人才之“能”夯實發展之“基”。
下一步，湖南磁電黨委將持續深化樹立和踐行正確政績觀學習教育，始終堅持以職工為中心，把實事辦好、把好事辦實，以實際行動檢驗學習教育成效，為推動湖南磁電高質量發展凝聚更強合力。